Nyhetsarkiv

Under Microsoft Tech Days i Kista medverkade byBrick-gruppen som utställare. I montern visades bland annat en Virtual Reality-simulator som byBrick Interface utvecklat åt krantillverkaren Hiab. Microsoft uppmärksammade detta och ville genast få in simulatorn i sitt Technology Center, Drömfabriken, som ett gott exempel för hur en av deras partners jobbar med den senaste tekniken för att skapa värde för kunder.

SwCG, Swedish Consulting Group, har efter en tuff upphandling vunnit stora delar av det attraktiva ramavtalet med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) 2016 som innefattar IT-konsulter med fokus på digitalisering och informationssäkerhet och byBrick Management är en av de leverantörerna som ingår i avtalet.

byBrick Management anslöt sig idag till Västsvenska Handelskammaren i syfte att nätverka och få ökad insikt och påverkan kring företagsklimat och näringslivsfrågor i regionen.

I Almedalen lanserar onsdagen den 4 juli byBrick Interface och Jobba i Västerås ett nytt, unikt verktyg som visualiserar olika branscher och yrken utifrån personliga drivkrafter. Verktyget är det första i sitt slag och innebär ett helt nytt sätt att arbeta med yrkesvägledning.

Nu växer entreprenörsbolaget byBrick genom att etablera byBrick Elevate - ett dotterbolag i Örebro som fokuserar på mjukvarutestning, Artificiell Intelligence och Internet of Things för att möta kundernas behov av kvalitativa IT-lösningar. Detta med hjälp av Daniel Bugday, CTO för byBrick Elevate som i år planerar att rekrytera tiotalet nya medarbetare.

Den 6 februari arrangerade Automation Region frukostseminarium om Augmented och Virtual Reality, samt ett Automation Expo på samma tema – en kombination som lockade 180 deltagare. Elin Sjöström, teamleader AR & VR på byBrick inledde med en inspirerande föreläsning kring Virtual (VR) och Augmented Reality (AR) – ”är detta bryggan mellan människa och maskin?”

I veckan inleddes byBrick Service Desk Roundtable, en serie runda bordssamtal under temat service desk verksamheten. Forumet är orienterat mot bolag och verksamheter som ansvarar för fler än 1000 slutanvändare och innebär en möjlighet för deltagarna att utbyta idéer och diskutera utmaningar med sina jämlikar.

I januari 2018 så inleddes ett nytt samarbete mellan byBrick Operations och Asedo Sverige AB. Samarbetet innebär att byBrick tar fram en portfölj av hanterade IT-tjänster som utformats efter det behov Asedo idag ser hos sina kunder och den svenska marknaden i stort.

Digitalisering och automatisering av processer är ett område som många organisationer idag tittar på för att undersöka möjligheterna att effektivera och förbättra sina processer och tjänster. byBrick har fått flera olika uppdrag att hjälpa Halmstad Kommun att se över hur man kan effektivera sitt arbete inom Barn och Ungdomsförvaltningen samt inom Socialförvaltningen.

byBrick Operations hälsar Eversheds Sutherland Advokatbyrå AB och PensionsOptimering i Skåne AB välkomna som nya kunder.

Anders Dudley tillträder som ny försäljningschef och partneransvarig för Microsoft på byBrick. Anders har lång erfarenhet av partner-, försäljnings och ledningsarbete och kommer närmast från B3IT.

byBrick Insight är både glada och stolta över att kunna välkomna Kim Silvasti som senior projektledare. Kim tillträder sin nya tjänst den 1 december och kommer ansvara för kommunikations, verksamhets- och organisationsutveckling inom byBrick Insight.

Aroseken i Västerås erbjuder nu sina kunder att med hjälp av en Augmented Reality-app uppleva nyproducerade hus på plats, långt innan de har börjat byggas. Appen har skapats av byBrick Interface och bygger på Apples senaste AR-teknik som lanserades i höstas.

Igår invigdes Expect Västerås, ett nytt upplevelsebaserat showroom i Skrapan. Genom teknik och kreativa utställningar ska besökarna inspireras till att utforska Västerås som besöks- och etableringsort. byBrick Interface fick uppdraget att bygga en Virtual Reality-plattform med syfte att skapa ett virtuellt skyltfönster för hela staden.

byBrick Interface ska ta klivet från traditionellt konsultföretag till att erbjuda färdiga produkter. Först ut är micro-learningplattformen Skills som kan hjälpa fler företag att utveckla sina medarbetare.

Under våren 2017 signerades det avtal som gjorde Ants IT till en del av byBrick Operations. Ants medarbetare flyttade relativt omgående till byBricks kontorsadress i Stockholm men har där bedrivit sin IT-verksamhet som den fungerat innan samgåendet. . I oktober fullbordas dock sammanslagningen och två service desk-verksamheter blir nu en.

Efter sommaren har vårt team stärkts ytterligare med fyra nya medarbetare.

Efterfrågan inom Virtual Reality och Augmented Reality har ökat kraftigt det senaste året. byBrick Interface, som är Sverigeledande på VR och AR inom marknadsföring och försäljning för industrin, vill fortsätta vässa sina högkvalitativa lösningar och har därför rekryterat Fredrik Larsson från DICE.

Lindex har lanserat en ny mobilapplikation för Android och iOS för att förbättra tillgängligheten för kunderna. Antalet användare ökar snabbt och appen toppade listan i AppStore redan under första veckan. byBrick Interface har med sina seniora apputvecklare deltagit under hela utvecklingsprojektet.

byBrick Interface har varit med och skapat NorthStar ACE™ (Advanced Connected Energy), som innebär uppkopplade energilagringslösningar, till batteritillverkaren NorthStar. Lösningen ger realtidsöverblick över batteriernas status, högre säkerhet vid installation och underhåll, ökar livslängden och sparar kostnader.

Jobba i Västerås anordnade seminariet och tog hjälp av Augmented Reality (förstärkt verklighet), som byBrick Interface levererat, för att visualisera hur olika yrken, exempelvis läkare och lärare, förändras i takt med att ny teknik blir tillgänglig.

Brian H. Madsen konsultchef på byBrick Development talade om Learning Management på Inpirationskvällen som anordnades av Ingenjörsjobb 12/10 på Folkets Hus i Stockholm

Take control of your professional development and your career in IT. When working in an industry that moves faster than anything other industry today, it becomes more vital that you keep learning the right things, at the right pace and to the right level. With a structure learning management plan you take control instead of leaving it up to others on how you progress with your career.