181005
Medarbetarnas engagemang avspeglas på företagets resultat på lång sikt. Därför är det givetvis oerhört centralt att ledningen förstår vad som engagerar personalen. Hur du kan skapa engagemang genom att förstå och följa upp medarbetarnas värderingar för att skapa en framgångsrik kultur har alltid intresserat oss på byBrick Management. Nu vill vi dela med oss av några av våra tankar via ett Whitepaper. Ladda ner här
